Beschäftigungsgrad
80%
Anstellungsverhältnis
unbefristet
Standort
Privatklinik Wyss AG
Arbeitsbeginn
1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen.
80%
unbefristet
Privatklinik Wyss AG
1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
#wertschätzend #gemeinsam #Fachverantwortung
# interprofessionell #Psychotherapie
Eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem
unterstützenden und interprofessionellen Umfeld wartet auf Dich!
In der Funktion als Oberpsychologin / Oberpsychologe übernimmst Du auf einer psychotherapeutischen Abteilung eine zentrale Rolle in der fachlichen Leitung. Du arbeitest in der trialen Leitung eng mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung zusammen und trägst wesentlich zur Qualität und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Behandlungen bei. Du übernimmst auch Aufgaben für den Klinisch-Psychologischen Dienst: du leitest eine psychotherapeutische Gruppe und weitere Therapien (zB Psychoedukation, Achtsamkeit, naturbasierte Therapien, ASSIP, etc.). Weiter engagierst Du Dich in der fachlichen Anleitung und Supervision von Psycholog*innen, Ärzt*innen und Pflegefachleuten. Es erwartet Dich eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Und vor allem: Du bist eine engagierte, reflektierte und empathische Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit. Du begegnest Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen mit Respekt und Wertschätzung und bringst Dich aktiv ins Team ein. Die Förderung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen liegt Dir am Herzen und Du verstehst es, Dein Wissen weiterzugeben und andere zu befähigen.
Das darfst Du von uns erwarten
Die Arbeitstage an unserer psychiatrischen Klinik sind sehr abwechslungsreich und bieten Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeit. Der Kontakt zu den Kolleg*innen ist persönlich und die Entscheidungswege sind kurz. Wir sind mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unterwegs und nutzen wo immer möglich Technologien, um unsere Effizienz zu steigern. Wir zählen auf Eigenverantwortung sowie die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen und fördern diese in deren Weiterentwicklung. Unsere einzigartige Firmenkultur und unsere Führungsprinzipien sind fester Bestandteil unseres täglichen Wirkens und geben uns so einen geeigneten Rahmen für ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Eine Übersicht unserer vielfältigen Benefits und Anstellungshighlights findest Du hier.